【研修制度充実！】カワムラホームの新入社員研修！

こんにちは！新築営業部札幌東店の大野です！

カワムラホームは研修制度がとても充実しており、特に私のような新入社員は月に1回研修があります！

右も左もわからない新入社員のために社内の多くの方々がお時間をご用意くださり、人を大事にするカワムラホームだからこそ充実した研修制度が用意されています。新入社員だけではなく、2～3年目研修、幹部陣研修など研修制度は幅広く存在するので、安心して働くことができます！

 
 
つい先日私が新入社員研修の最終回を迎えましたので、この1年間の思いを綴らせていただきます。

 
 

月に1回行われていた新入社員研修が、今回で最後となりました。

気づけば約8回の研修を受けていて、「もう終わりか…」という気持ちと同時に、時間が経つ早さに少し驚いています（笑）

入社したばかりの頃は、研修と聞くだけで少し身構えてしまい、「ちゃんとついていけるかな」「発言しなきゃいけないかな」など、毎回少し緊張して参加していました。ですが回数を重ねるうちに、研修の雰囲気にも慣れ、自然体で参加できるようになっていったと思います。

研修内容は、ビジネスマナーや考え方、仕事への向き合い方など、どれも今の業務に直結するものばかりでした。

特に印象に残っているのは、「指示を待つだけでなく、自分で考えて動くことの大切さ」です。
最初は何が正解なのか分からず不安になることもありましたが、研修を通して「まずは自分なりに考えてみる」姿勢を意識できるようになりました。

また、同期と意見を共有する時間も多く、とても良い刺激になりました。同じ研修を受けていても、感じたことや考え方が人それぞれ違っていて、
「そんな見方もあるんだ」と気づかされる場面が何度もありました。

同期の存在があったからこそ、前向きに研修に取り組めた部分も大きいと思います。約8回の研修を通して、入社当初と比べると、社会人としての意識や仕事への向き合い方が少しずつ変わってきたと感じています。

まだまだ分からないことや課題はたくさんありますが、
この研修で学んだことを土台にしながら、日々の業務に取り組んでいきたいです。

最後に、毎回丁寧にご指導いただいた講師の皆さま、本当にありがとうございました。
この研修で得た学びを、これからしっかり活かしていきます。